ХТО ПРИЙДЕ В АУДИТОРІЇ?

Людмила ІЛЬЄНКО31 липня в Національному університеті “Києво-Могилянська академія” відбулася прес-конференція, присвячена вступній кампанії. Відстеження  перебігу вступу до ВНЗ провела коаліція з 11 громадських організацій, в Києві працювала Міжнародна громадська організація “Школа рівних можливостей”. Вже вдруге вступна кампанія проходить за результатами незалежного зовнішнього тестування. Для того, щоб взяти участь у конкурсі, досить лише копій сертифікатів. Тому вступники та їхні родини дбають про те, щоб “підстрахуватися”, подаючи документи на кілька спеціальностей водночас, а то й до кількох ВНЗ. Оскільки Київський національний університет ім. Т. Шевченка завершує вступні іспити раніше, то оригінали сертифікатів, необхідні для зарахування, вступники несуть саме туди, тобто відбувається сильний відтік абітурієнтів з інших ВНЗ, де є подібні спеціальності. Цього року серед абітурієнтів із високими результатами ЗНО до Київського університету ім. Т. Шевченка подали документи 32 %, до Львівського національного університету ім. І. Франка — 7 %, до Національного технічного університету “КПІ” — 4 %, до Національного університету “Києво-Могилянська академія” — 3 %. На конференції виступав Сергій Квіт, президент “Києво-Могилянської академії”, професор. Серед інших проблем  він торкнувся теми тестування і поділився досвідом про те, як Академія проводить додаткове власне тестування абітурієнтів, так зване тестування “на здібність”. У ньому запитання зі знання англійської мови та провідних негуманітарних предметів. Тестування виявляє приховані здібності та надає шанс тим талановитим дітям, що внаслідок різних обставин не змогли отримати високі бали у середній школі.Олександр Востряков, відповідальний секретар приймальної комісії Київського національного економічного університету ім. В. Гетьмана, заявив про засилля пільговиків. Він запропонував ставитися до них вимогливіше. До речі, “Києво-Могилянська академія” цього року змушена була залучити СБУ до перевірки деяких документів про пільги.Учасники конференції запропонували ввести західну практику — брати невелику плату за кожне подання документів. Це б допомогло компенсувати співробітникам зусилля, пов’язані з новою системою. Хоча, на думку спеціалістів, незалежне оцінування виправдало себе з точки зору об’єктивності.

Поділись і насолодись:
  • Blogosvit
  • del.icio.us
  • Надішли другу посилання на статтю електронною поштою!
  • Facebook
  • Google
  • LinkedIn
  • MyNews
  • Роздрукуй на пам’ять!
  • Technorati
  • TwitThis

Related posts

Leave a Comment